Shell'in İLERİDE Programı Gençleri Geleceğe Hazırlıyor: Dördüncü Dönem Mezunları ve Yenilikçi Projeler

Shell Türkiye'nin, genç yetenekleri iş dünyasına hazırlama ve toplumsal fayda yaratma hedefleriyle yürüttüğü yenilikçi sosyal yatırım programı İLERİDE, dördüncü dönem mezunlarını verdi. Bilim Virüsü işbirliğiyle hayata geçirilen program, bu dönemde Türkiye'nin dört bir yanındaki 66 üniversiteden 100 öğrenciyi bir araya getirdi. Altı ay süren yoğun bir maratonun ardından, katılımcılar bilgi ve becerilerini, 27 Haziran'da düzenlenen Mezuniyet Günü'nde sundukları projelerle gözler önüne serdi.

Yeni Nesil Yetkinlikler ve Sürdürülebilirlik Odaklı Projeler

İLERİDE programı, gençlerin günümüzün hızla değişen iş dünyasına ayak uydurabilmeleri için gerekli olan 'yeni yüzyıl yetkinliklerini' kazanmalarını amaçlıyor. Program, üç ana modülden oluşuyor: Öğrenme Modülü, İş Simülasyonu ve Proje Üretim Adımı. Bu modüller kapsamında öğrenciler, Yapay Zeka ve Yeni Teknolojiler, Tasarım Odaklı Düşünce, Yaratıcılık ve İnovasyon gibi dokuz farklı alanda eğitim alarak yetkinliklerini geliştirdiler. İş simülasyonları sayesinde karmaşık problemleri ekip halinde çözme becerisi kazanan gençler, programın son aşamasında ise Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda özgün projeler geliştirdiler. Enerji, eşitsizliklerin azaltılması, iklim eylemi ve sürdürülebilir şehirler gibi alanlarda ortaya konan projeler, gençlerin toplumsal sorunlara yenilikçi çözümler üretme potansiyelini sergiledi.

Jüriyi Etkileyen Projeler İlk Adım Desteği Alıyor

Mezuniyet Günü'nde sunulan projeler arasından jüri tarafından seçilen Giyiver, SesVer, SkillBridge ve WattKütüphane projeleri, Shell Türkiye'den 'İlk Adım Desteği' almaya hak kazandı. Bu destek, projelerin hayata geçirilmesi ve geliştirilmesi için önemli bir başlangıç sermayesi sağlayacak. Örneğin, Giyiver projesi, kullanılmayan giysilerin döngüsel ekonomiye kazandırılması için bir takas ve bağış platformu sunarken, SesVer projesi afet durumlarında iletişim altyapısı çöktüğünde acil durum bilgilerinin aktarılmasına yönelik bir çözüm önerisi getiriyor. SkillBridge projesi ise gençlerin sahip oldukları becerileri paylaşmalarını teşvik etmeyi hedefliyor.

Geleceğe Yatırım: Deneyim ve Mentorlukla Güçlenen Gençler

Shell Türkiye Kurumsal İlişkiler Direktörü Meltem Okyar Perdeci, programın gençlerin gelişimindeki kritik rolüne vurgu yaparak, “Shell Türkiye olarak gençlerin gelişimini destekleyen programların geleceğe yapılan en değerli yatırımlardan biri olduğuna inanıyoruz” dedi. Perdeci, Shell'in 41 yıldır düzenlediği Shell Eco-marathon gibi uluslararası öğrenme platformlarının yanı sıra İLERİDE programının da gençlerin kendi potansiyellerini keşfetmelerine ve deneyerek öğrenmelerine olanak tanıdığını belirtti. Bugüne kadar programa katılan 596 gence kazandırdıkları deneyim ve yetkinliklerin kariyer yolculuklarında rehberlik edeceğine inandıklarını ekledi. Program, aynı zamanda iş dünyası ve akademiden uzman isimlerden oluşan güçlü bir Danışma Kurulu ve mentorluk ağı ile de destekleniyor. Bu yapı, katılımcıların sadece bir eğitim programından mezun olmalarını değil, aynı zamanda güçlü bir topluluğun parçası olmalarını sağlıyor. Genç Mentorlar ve Genç Danışma Kurulu üyeleri de akran öğrenmesi modeliyle yeni katılımcılara destek olarak programın etkinliğini artırıyor.